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羅賓斯《組織行為學(xué)》(第16版)筆記和課后習(xí)題(含考研真題)詳解新電子書上線啦,歡迎選購!

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  羅賓斯《組織行為學(xué)》(第16版)筆記和課后習(xí)題(含考研真題)詳解新電子書上線啦,歡迎選購!


  本書是羅賓斯《組織行為學(xué)》(第16版)的筆記和課后習(xí)題(含考研真題)詳解。本書遵循該教材第16版的章目編排,共分為18章,每章由三部分組成:第一部分為復(fù)習(xí)筆記(含知識框架),總結(jié)本章的重難點(diǎn)內(nèi)容,勾勒本章的結(jié)構(gòu)脈絡(luò);第二部分是課(章)后習(xí)題詳解,對該教材的習(xí)題進(jìn)行了詳細(xì)的分析和解答;第三部分為考研真題與典型題詳解,精選詳析了部分名校近年的考研真題,并針對該教材的重難點(diǎn)相應(yīng)整理了典型題。



羅賓斯《組織行為學(xué)》(第16版)筆記和課后習(xí)題(含考研真題)詳解


  目錄


  第Ⅰ篇 導(dǎo) 論


  第1章 組織行為學(xué)概述


  1.1 復(fù)習(xí)筆記


  1.2 課后習(xí)題詳解


  1.3 考研真題與典型題詳解


  第Ⅱ篇 個(gè) 體


  第2章 組織的多元化


  2.1 復(fù)習(xí)筆記


  2.2 課后習(xí)題詳解


  2.3 考研真題與典型題詳解


  第3章 態(tài)度與工作滿意度


  3.1 復(fù)習(xí)筆記


  3.2 課后習(xí)題詳解


  3.3 考研真題與典型題詳解


  第4章 情緒與心境


  4.1 復(fù)習(xí)筆記


  4.2 課后習(xí)題詳解


  4.3 考研真題與典型題詳解


  第5章 人格與價(jià)值觀


  5.1 復(fù)習(xí)筆記


  5.2 課后習(xí)題詳解


  5.3 考研真題與典型題詳解


  第6章 知覺與個(gè)體決策


  6.1 復(fù)習(xí)筆記


  6.2 課后習(xí)題詳解


  6.3 考研真題與典型題詳解


  第7章 動機(jī)概念


  7.1 復(fù)習(xí)筆記


  7.2 課后習(xí)題詳解


  7.3 考研真題與典型題詳解


  第8章 動機(jī):從概念到應(yīng)用


  8.1 復(fù)習(xí)筆記


  8.2 課后習(xí)題詳解


  8.3 考研真題與典型題詳解


  第Ⅲ篇 群 體


  第9章 群體行為的基礎(chǔ)


  9.1 復(fù)習(xí)筆記


  9.2 課后習(xí)題詳解


  9.3 考研真題與典型題詳解


  第10章 理解工作團(tuán)隊(duì)


  10.1 復(fù)習(xí)筆記


  10.2 課后習(xí)題詳解


  10.3 考研真題與典型題詳解


  第11章 溝 通


  11.1 復(fù)習(xí)筆記


  11.2 課后習(xí)題詳解


  11.3 考研真題與典型題詳解


  第12章 領(lǐng) 導(dǎo)


  12.1 復(fù)習(xí)筆記


  12.2 課后習(xí)題詳解


  12.3 考研真題與典型題詳解


  第13章 權(quán)力與政治


  13.1 復(fù)習(xí)筆記


  13.2 課后習(xí)題詳解


  13.3 考研真題與典型題詳解


  第14章 沖突與談判


  14.1 復(fù)習(xí)筆記


  14.2 課后習(xí)題詳解


  14.3 考研真題與典型題詳解


  第Ⅳ篇 組織系統(tǒng)


  第15章 組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)


  15.1 復(fù)習(xí)筆記


  15.2 課后習(xí)題詳解


  15.3 考研真題與典型題詳解


  第16章 組織文化


  16.1 復(fù)習(xí)筆記


  16.2 課后習(xí)題詳解


  16.3 考研真題與典型題詳解


  第17章 人力資源政策與實(shí)踐


  17.1 復(fù)習(xí)筆記


  17.2 課后習(xí)題詳解


  17.3 考研真題與典型題詳解


  第18章 組織變革與壓力管理


  18.1 復(fù)習(xí)筆記


  18.2 課后習(xí)題詳解


  18.3 考研真題與典型題詳解



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